Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

Официальный портал

органов местного самоуправления города Лермонтов




ПОЛУЛЯХ.jpg 
 Исполняющий полномочия
главы города Лермонтова,
первый заместитель
главы администрации
города Лермонтова
Полулях Станислав Анатольевич

логотип.png
 Победа ФМ 
f11a4bc19d2ecd251474322c17cdd83c13ac942a.png
 иь бри.jpg 





Субъекты предпринимательской деятельности не могут устанавливать коммерческую тайну в отношении сведений о задолженности по заработной плате, а также по социальным выплатам

20.06.2018

Субъекты предпринимательской деятельности не могут устанавливать коммерческую тайну в отношении сведений о задолженности по заработной плате, а также по социальным выплатам

Субъекты предпринимательской деятельности не могут устанавливать коммерческую тайну в отношении сведений о задолженности по заработной плате, а также по социальным выплатам

 

Федеральным законом от 18.04.2018 № 86-ФЗ внесены изменения в положения статьи 5 Федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне».

Данной статьей Федерального закона «О коммерческой тайне» установлен перечень сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну. В частности, к таковым отнесены:

-содержащихся в учредительных документах юридического лица, документах, подтверждающих факт внесения записей о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствующие государственные реестры;

-содержащихся в документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности;

-о составе имущества государственного или муниципального унитарного предприятия, государственного учреждения и об использовании ими средств соответствующих бюджетов;

-о загрязнении окружающей среды, состоянии противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке, безопасности пищевых продуктов и других факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов, безопасности каждого гражданина и безопасности населения в целом;

- о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;

-о задолженности работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам;

-о нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений;

- об условиях конкурсов или аукционов по приватизации объектов государственной или муниципальной собственности;

-о размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, о размерах и составе их имущества, об их расходах, о численности и об оплате труда их работников, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой организации;

-о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени юридического лица;

- обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена иными федеральными законами.

Согласно положениям статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. Социальные выплаты не являются частью заработной платы и не включаются в фонд оплаты труда работников.

В связи с чем, внесенными Федеральным законом от 18.04.2018 № 86-ФЗ поправками закреплено разграничение заработной платы и социальных выплат как самостоятельных видов сведений, на которые не может быть распространён режим коммерческой тайны.

 


Возврат к списку