Вернуться к обычному виду

Официальный портал

органов местного самоуправления города Лермонтова




 Кобзева.jpg 
 

Глава
 города Лермонтова

Кобзева Елена Нурбиевна

5402.jpg
photo_2022-11-01_15-34-31.jpg
3.jpg
достижения-обложка_900х900.jpg
gorodsreda.png
Баннер.jpeg
Preview.png
1080x1080-1.jpg
480x800.gif
Прокурор разъясняет.jpg
35d1edc71f1682e9e8976beaf9259bdb288ec905a9c19df6f807b98d684cc2c8.jpg
инф 3.jpg
1.png
opasno_gripp_pages-to-jpg.jpg
OfBAFZMX8ywU.jpg
 Победа ФМ 
f11a4bc19d2ecd251474322c17cdd83c13ac942a.png
Логотип На сайт.png
ввв.jpg
ывафвы.png
Гаражная амнистия.png
Схема.png
картинка Лето.jpg
2020-04-02-19-25-39.png
250е250.jpg
СК+КРСК лого (рус) (1).png
ОАТОС.jpg
mchsapp.jpg
1_1.png

Отчёт

01.03.2018

Отчёт

ОТЧЁТ

о деятельности отдела культуры администрации

города Лермонтова за 2017 год

 

В соответствии с перспективным планом работы главной целью и основными задачами отдела культуры администрации города Лермонтова на 2017 год являлось осуществление государственной политики в области культуры, создание условий для развития отрасли культуры города, как системы, направленной на формирование духовно-нравственных ценностей личности, адаптации отрасли к реалиям политической, социальной и экономической обстановки.

Особое внимание уделялось повышению качества, доступности и конкурентоспособности муниципальных услуг в сфере культуры, формированию культурного имиджа города, укреплению материально-технической базы учреждений культуры, внедрению в практику работы учреждений культуры новых форм культурно - досуговой деятельности.

Сеть учреждений культуры города, осуществляющих организацию досуга, библиотечного и информационного обслуживания, дополнительного образования детей представляют муниципальное учреждение «Многопрофильный Дворец культуры», муниципальное учреждение дополнительного образования «Детская музыкальная школа», муниципальное учреждение дополнительного образования «Детская художественная школа» и муниципальное казённое учреждение «Централизованная библиотечная система» (4 библиотеки).

Все учреждения имеют статус – казённое.

01 января 2017 года в соответствии с приказом отдела культуры от 20.02.2016 № 05 «О передаче полномочий по ведению бухгалтерского учета и отчетности в учреждениях культуры» в учреждениях дополнительного образования и централизованной библиотечной системе сокращены ставки бухгалтера и главного бухгалтера, а оказание услуг по ведению бухгалтерского учета передано в муниципальное учреждение «Централизованная бухгалтерия города Лермонтова».

Учреждения культуры предоставляют населению нашего города разнообразные услуги социально-культурного, просветительского и развлекательного характера, поддерживают любительское художественное творчество, другие самодеятельные творческие инициативы.

Учреждения культуры проводили работу, направленную на различные возрастные группы. Особое внимание было уделено в отчетном году работе с молодежью. Работа по организации досуга несовершеннолетних строилась совместно с учреждениями образования и молодежной политики, социальной защиты, комиссией по делам несовершеннолетних.

Работники учреждений культуры ищут новые эффективные формы работы с несовершеннолетними. Вся деятельность культурно - досуговых учреждений, библиотек, музейного отдела направлена на вовлечение их в творческую деятельность, организацию разумного досуга и отдыха. Работники культурно - досуговых учреждений стараются разнообразить досуг ребят.

Итоги работы в прошедшем году показывают, что отрасль развивается достаточно стабильно.

На содержание отрасли «Культура»  фактическое финансирование на конец отчётного периода составило 109416,08724 тыс. руб., в том числе:

51636,767 тыс. руб. - местный бюджет;

57772,290 тыс. руб. - краевой бюджет;

7,030 тыс. руб. - федеральный бюджет.

 

Управленческая деятельность отдела культуры администрации города Лермонтова в 2017 году велась по основным направлениям деятельности.

 

Материально-техническая база. Обеспечение функционирования муниципальных учреждений культуры

 

Укрепление материально-технической базы отрасли культуры остается важнейшим направлением деятельности органа культуры.

Основные мероприятия по укреплению материально-технической базы учреждений культуры города: противопожарные, приобретение оборудования, капитальный и текущий ремонт.

 

 

2014

2015

 

2016

2017

Объем финансирования

2235,87

2305,45

856,82

56027,14

противопожарные мероприятия

631,89

800,08

469,40

150,50

приобретение оборудования

919,48

965,07

36,30

87,17

капитальный и текущий ремонт

684,50

540,30

159,70

55879,47

комплектование книжного фонда

213,40

190,70

191,42

199,87

 

Общая сумма затрат на укрепление материально-технической базы учреждений культуры города в 2017 году составила 56027,14 тыс. руб. (2014 год - 665,40 тыс. руб., в 2015 году - 2305,45 тыс. руб., в 2016 году - 2235,87 тыс. руб.), в том числе:

на противопожарные мероприятия в текущем году израсходовано 150,5 тыс. руб. (2014 год - 631,89 тыс. руб., в 2015 году - 800,08 тыс. руб., в 2016 году - 469,40 тыс. руб.);    

приобретено оборудования на сумму 87,17 тыс. руб. (2014 год – 919,48 тыс. руб., в 2015 году - 695,07 тыс. руб., в 2016 году - 36,3 тыс. руб.);    

на капитальный и текущий ремонт 55789,47 тыс. руб., в том числе: местный бюджет - 2790,00 тыс. руб., краевой бюджет 53000,00 тыс. руб.

Для приведения учреждений культуры в надлежащее состояние требуются значительные затраты. Ежегодно утверждаемые и выделяемые из бюджета финансовые средства на ремонт учреждений культуры в десятки раз меньше потребности. В основном, учреждениям требуется ремонт кровли, системы отопления, водоснабжения, канализации, электроснабжения; ремонт внутренних помещений; ремонт фасадов, столярных изделий.

Сегодня учреждениям культуры чтобы выжить и стать полноправными конкурентами в борьбе за свободное время населения, необходимо научиться ярко, интересно и запоминающее преподносить свои услуги. И одним из решающих условий для достижения этой цели является техническое оснащение, которое в учреждениях культуры отстаёт от современных требований.

Есть огромный потенциал для достижения высоких результатов во всех направлениях искусства, но нет финансовой возможности отправить участников на соответствующие конкурсы, приобрести достойные инструменты, костюмы для исполнителей.

 

Культурно - досуговая деятельность. Формы работы учреждений культуры на территории города Лермонтова

                                                                                                  

Укреплялись традиции городской культурной жизни в части проведения ежегодных городских общественно-значимых и социально-культурных мероприятий в соответствии с календарем памятных дат и государственных праздников, организации и проведении различного рода праздничных, культурных и спортивных событий, семинаров,  конкурсов, фестивалей, выставок, и т.д.

Досуговая деятельность многопрофильного Дворца культуры направлена на обеспечение разнообразия социально – культурной жизни лермонтовчан. Дворец культуры работает с разными группами населения (детьми, подростками, пенсионерами, социально незащищенными людьми).

На сегодня в здании Многопрофильного Дворца культуры ведутся реставрационные работы в соответствии с заключенным муниципальным контрактом на проведение реставрационных работ на объекте культурного наследия регионального значения 1957 года «ДК им. С.М. Кирова», расположенного по адресу: Ставропольский край, г. Лермонтов, ул. Ленина, 18 от 04.08.2017г.№55.

Персонал МУ «Многопрофильный Дворец культуры» переведен на время проведения реставрационных работ на второй этаж здания расположенного по адресу ул. Пятигорская дом 15 (Постановление главы города Лермонтова № 600 от 06 июля 2017 года «О передаче муниципального имущества из муниципальной казны города Лермонтова в оперативное управление МУ МДК). Кружковая и иная деятельность коллективов МУ «Многопрофильный Дворец культуры ведётся в образовательных учреждениях города в соответствии с дислокацией, утвержденной постановлением администрации города Лермонтова.

В 37 клубных формированиях учреждения занимаются 617 участников, из них:

- отдел по организации досуга взрослого населения 9 клубных формирований, в них 130 человек. Из них самодеятельного народного творчества - 4, в них 65 человек, любительские объединения и клубы по интересам -5, в них  65 человек;

- отдел по организации работы с детьми и молодёжью 11 клубных формирований в них  202 человека, из них: самодеятельного народного творчества - 5, из них для детей -5, в них 126 человек для молодёжи 1, в нём 17 человек, любительские объединения, клубы по интересам -4, из них для детей 3, в них 52 человека для молодёжи 1, в нём 7 человек;

- музейный отдел 6 клубных формирований, в них 98 человек, из них: самодеятельного народного творчества – 0, любительские объединения, клубы по интересам - 6, в них 98человек, из них для детей - 1, в нём                        16 человек, для молодёжи 2, в нём 33 человека, для взрослых 3, в них                     49 человек;

- любительское объединение «Феникс» 9 клубных формирований, в них 160 человек, из них: самодеятельного народного творчества – 1, в нём                    16 человек, любительские объединения и клубы по интересам -8, в них                  144 человек, из них для молодёжи 1, в нём 16человека, для взрослых 8, в них 128 человек;

- клубное объединение DK.DANCER 2 клубных формирований, в них               27 человек, из них: самодеятельного народного творчества - 1, в нём                       15 человек любительские объединения, клубы по интересам -1, в них                       12 человек, из них для молодёжи 1, в нём 11 человека, для детей 1, в нём                  15 человек.

В течение года проведено 527 мероприятий, которые посетило                108,713 тыс. человек (в 2016 году - 489 мероприятий на которых присутствовали 93,143 тыс. человек).

Из общего числа культурно – массовых мероприятий:

- для детей до 14 лет было проведено 186 мероприятий (в 2016 году проведено 181 мероприятие). На данных мероприятиях присутствовало      16533 человека (в 2016 году - 16917 человек);

- для молодёжи было проведено 163 мероприятий (в 2016 году                          138 мероприятий). На  данных мероприятиях присутствовало 23585 человек (в 2016 году - 19409 человек);

- для взрослого населения города было проведено 178 мероприятий                    (в 2016 году - 170 мероприятий). На данных мероприятиях присутствовало 68595 человек (в 2016 году - 56817 человек).

В отчётном периоде проведено 277 различных по форме и тематике культурно – досуговых мероприятий, на которых присутствовало                    89716 человек (в 2016 году было проведено 256 мероприятий, 75989 человек).

Из общего числа культурно – досуговых мероприятий:

- для детей до 14 лет было проведено 97 мероприятий (в 2016 году - 91).                На данных мероприятиях присутствовало 10743 человека (в 2016 году - 10855 человек);

- для молодёжи было проведено 45 мероприятий (в 2016 году - 31).                       На  данных мероприятиях присутствовало 14117 человек (в 2016 году - 10796 человек);

- для  взрослого населения города было проведено 135 мероприятий                     (в 2016 году 135). На данных мероприятиях присутствовало 64856 человек               (в 2016 году – 54338 человек).

Из общего количества информационно – просветительских мероприятий:

- для детей до 14 лет было проведено 91 информационно – просветительское мероприятие (в 2016 году - 90 мероприятий). На данных мероприятиях присутствовало 5790человек (в 2016 году - 6062человек).

- для молодёжи было проведено 117 мероприятий (в 2016 году - 106 мероприятий). На данных мероприятиях присутствовало 9468 человек (в 2016 году - 8613 человек),

для  взрослого населения города было проведено 42 мероприятия (в 2016 году - 37мероприятий). На данных мероприятиях присутствовало 3739 человек (в 2016 году 2479 человек).

Информационно – просветительские мероприятия в основном проводятся в музейном отделе учреждения. Количество мероприятий, проводимых музейным отделом за 2017 год составило 245 мероприятий, число посещений –18954 человек, из них для детей до 14 лет было проведено 88 мероприятий, число посещений составило 5620 человек; для молодёжи от 15 до 24 лет было проведено 113 мероприятий, число посещений - 9508 человек.

В сравнении с 2016 годом количество мероприятий увеличилось на 10, общее количество посещений увеличилось на 790 человек, из них для детей до 14 лет количество мероприятий уменьшилось на 1 мероприятие, число посещений уменьшилось на 510 человек, для молодёжи от 15 до 24 лет количество мероприятий увеличилось на 2 мероприятия, число посещений увеличилось на 517 человек.

Отделом по организации досуга взрослого населения было проведено               56 мероприятий, на которых присутствовало 11280 чел. Для сравнения: за 2016 год было проведено 49 мероприятий, кол-во присутствующих 10143чел.

Работа организаций культуры по эстетическому воспитанию детей и подростков ведется в тесном взаимодействии с образовательными учреждениями.

В отчетный период отделом по организации досуга детей и молодёжи проведено 74 культурно – массовых мероприятия, на которых присутствовало 23693 человек, из них культурно – досуговых мероприятий – 69, на них 23487 человек, информационно – просветительских 5 мероприятий, на них 206 человек. Проведено 250  различных по форме и тематике информационно - просветительских  мероприятий, на которых присутствовало 18997 человек.

Из общего количества культурно массовых мероприятий:

- для детей до 14 лет - 44 мероприятия, на которых присутствовало 8249 человек,

- для молодежи - 15 мероприятий, участниками которых стали 9430 человек,

- для взрослого населения проведено 15 мероприятий, на которых присутствовало 6014 человек.

 

Мероприятия,  впервые проведённые в отчётном периоде:

 

- «Он – Пушкин, и бессмертен он!» - литературная встреча, посвящённая 180 - летию со дня смерти А.С.Пушкина;

- «Друзей моих прекрасные черты» - вечер – концерт, посвящённый 80 - летию Б. Ахмадулиной;

- «Патриотизм, молодёжь, современность» - круглый стол в рамках проекта партии «Единая Россия» - «Историческая память»;

- «Рождественские встречи» - фестиваль театральных коллективов на тему «Христово Рождество»;

- «За нравственный подвиг учителя». 27 июня в молодежном центре Спасского кафедрального собора города Пятигорска состоялась торжественная церемония награждения победителей краевого этапа Всероссийского конкурса  в области педагогики, воспитания и работы с детьми и молодежью, проведенная совместно с отделом религиозного образования и катехизации Пятигорской епархии.

- «Мой двор» - тематическая программа по программе «Доступная среда».

Одним из самых значимых мероприятий, посвящённых празднованию 100- летия Великой Октябрьской революции стало 07 ноября текущего года.

В этот день на площади имени В.И.Ленина, при большом стечении жителей города, состоялась торжественная церемония, посвященная 100 – летию Октябрьской революции и вскрытию капсулы памяти. На торжественной церемонии присутствовали официальные лица.

После театрализованного выступления юношей и девушек переодетых в костюмы красноармейцев, революционных матросов, первых комсомольцев, торжественный караул молодежного патриотического объединения «Омега» доставил капсулу от памятника В.И.Ленину к организаторам торжественного мероприятия. В Послании с нескрываемой гордостью перечислялось сколько было построено нового жилья, школ, детских садов, корпусов больничного городка и пионерского лагеря, сооружений спортивного комплекса, учреждений культуры и отдыха. Герои прошлых времен, обращаясь к своим потомкам, надеялись, что могущество и слава Отечества будут приумножены: «Мы с гордостью думаем о вас, которым придется жить в 2017 году! О вас, которые полетят на другие планеты, и мы надеемся, донесут туда весть о том, что на планете Земля с войнами покончено раз и навсегда!».

Традиционными стали социально- значимые праздничные мероприятия:

- «Дед Мороз спешит навстречу» - театрализованная интерактивная игровая программа для детей;

- «Радость светлая - Крещенье» - народное гуляние;

- «Планета детства» - городской праздник, посвящённый Дню защиты детей;

- «Широкая Масленица» - народное гуляние;

- Конкурс «Женщина года»;

- «Твои горизонты, юность» - городской бал выпускников;

- «Россия, - Родина моя» - праздничная программа посвященная Дню России;

- «Семья, согретая любовью» - праздничная программа посвященная Днюсемьи, любви и верности;

- «Трехцветный флаг России» - творческая акция ко Дню Российского флага;

- «Едино государство, когда един народ» - праздничная программа, посвященная Дню народного единства;

- «Воскресни, материнства красота!» - торжественное мероприятие ко Дню матери.

- «Я радость нахожу в друзьях» - традиционный заключительный концерт фестиваля творчества людей с ограниченными возможностями здоровья;

- «Помнить о подвиге» - вахта памяти, посвящённая Дню моряка подводника;

- торжественные приёмы главой города  Лермонтова к памятным датам;

- массовые гуляния в Праздник День Победы 9 мая:

Среди основных мероприятий, проведенных в рамках празднования                  72 ой годовщины Великой Победы:

«Фронтовики, наденьте ордена!» - торжественное мероприятие, посвящённое празднованию Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945гг»;

«Эх, путь - дорожка фронтовая!» - торжественная встреча и митинг краевого автопробега;  

«Вспомним всех поименно» - митинг на пл. Победы;

«Моя весна – моя Победа» - праздничный концерт.

                                                                                                                     

Организация информационно-библиотечного обслуживания населения муниципального образования город Лермонтов

 

Развитию дополнительных сервисных услуг по получению информации способствует информационная деятельность библиотек, выступающих информационными центрами в городе Лермонтове.

Среднее число жителей на одну библиотеку – 6,136 тыс. человек, в том числе детей до 14 лет – 1,014 тыс. человек. Охват населения города Лермонтова библиотечным обслуживанием составляет  58,96 процентов.

Число читателей в 2017 году – 14,470 тыс., количество посещений составило 132,345 тыс.

Размер совокупного книжного фонда публичных библиотек в 2017 году составил 160,499 тыс. экз. хранения; в библиотеки поступило                              2976 экземпляров печатных.

За то же время выбыло 2957 экземпляров библиотечного фонда из них книг – 1556 экземпляров.

Фонды библиотек занимают особое место в материально-технической базе учреждения, являясь и материальным, и информационным ресурсом одновременно. Они составляют суть библиотеки как учреждения, удовлетворяющего потребность населения в информации.

Существующее положение дел с ежегодным уменьшением финансирования, выделяемого на комплектование и проведение подписной кампании, отрицательно сказывается на приобретении востребованной литературы, интересных изданий, отвечающих образовательным, познавательным и досуговым потребностям граждан, в том числе детей и молодёжи. Постоянный рост цен на книги, при кажущемся обилии книжного рынка, затрудняет приобретение действительно необходимой литературы по приемлемым ценам. Красочные иллюстрированные энциклопедии, справочники становятся всё менее доступными из-за их возрастающей цены. Отсутствие финансирования не позволило провести подписную кампанию.

Существующие технические возможности (отсутствие стабильного подключения к сети Интернет, статического IP-адреса, необходимого оборудования и программного обеспечения, достаточного финансирования на проведение сопутствующих мероприятий) не позволяют подключиться к Национальной электронной библиотеке (НЭБ) и предоставить читателям возможность пользоваться электронными документами.

Фонды библиотек устаревают быстрее, чем комплектуются, накапливаются ветхие, морально устаревшие документы, не отражающие современные читательские потребности, увеличивается разрыв между качеством фондов и возможностью библиотек удовлетворять потребности читателей. Поэтому особо актуальной остаётся проблема соответствия потребностей читателей в получении полной информации по интересующим их вопросам возможностям библиотек в обеспечении этой полноты.

Недостаточный уровень финансирования на пополнение библиотечного фонда и наличие устаревшей литературы сказался на низким уровне обновляемости фондов, который составил 1,85% (в 2016 году - 1,84%).

Обращаемость фонда составила 1,93 раз (в 2016 году - 1,93).

Денежные средства, выделенные на комплектование фондов, освоены в полном объёме 199870,00 руб.). Финансирование книжных поступлений происходило за счет местного — 132000,00 руб. (66,04% от всего объема финансирования), краевого — 60840,00 руб. (30,44%) и федерального — 7030,00 руб. (3,52%) бюджетов. На проведение подписной кампании в 2017 году денежные средства не выделены. Кроме того поступило документов в дар, взамен утраченных - 1309 экз. на сумму 50328,00 руб.

2017 год для Муниципального казённого учреждения города Лермонтова «Централизованная библиотечная система» (далее - учреждение) был наполнен интересными знаменательными событиями, нашедшими отражение в разнообразных мероприятиях.

В целях популяризации и повышения экологической грамотности населения, прошедший год был объявлен Годом экологии в России,  а так же Годом особо охраняемых природных территорий, устойчивого развития туризма. Для привлечения интереса читателей к проблемам экологии Учреждением проведёны мероприятия, среди которых наиболее яркими стали:

- «В поисках цветка-невидимки» - эко-библио-квест по книге И. Гаустова «Цветок-невидимка» в рамках акции «Библиосумерки – 2017», вызвавший неподдельный интерес учащихся.;

- «Библионочь - 2017» - Всероссийская социально-культурная акция «НАШЕствие зелёных».

Совместно с органами социальной защиты библиотеки города участвовали в проведении семейных праздников - Дня защиты детей, Дня семьи, Дня матери, Дня пожилого человека: круглые столы, праздничные конкурсные программы, литературные и литературно - музыкальные вечера, семейные праздники. Организовываются семейные гостиные для детей с ограниченными возможностями.

Каждое мероприятие - это большая подготовительная и организаторская работа, будь то беседа, книжная выставка, обзор, информационный час, тематический экскурс, экскурсия, презентация, литературно-музыкальный праздник, акция, фестиваль. Организация и проведение культурно-массового мероприятия требуют от библиотечного работника кропотливого труда: тщательного изучения и подбора материала с целью привлечения интереса к данной теме. Это позволяет прививать интерес к чтению, приобщать к отечественным культурным ценностям и истокам.

В 2017 году библиотечные работники стремились, чтобы мероприятия были социально-ориентированными, приближенными к культурным и информационным потребностям населения, способствовали личностному развитию и приобщению пользователей к различным формам творческого и интеллектуального досуга.

Основные направления такой работы:

- гражданско-патриотическое воспитание (в том числе информирование о  Днях воинской славы и памятных датах России);

- гармонизация межнациональных и этноконфессиональных отношений; противодействие терроризму, экстремизму;

- духовно-нравственное, художественное и литературно-эстетическое воспитание;

- пропаганда семейных ценностей;

- вовлечение мигрантов в культурную жизнь Ставропольского края;

- экологическое просвещение;

- пропаганда здорового образа жизни; профилактика правонарушений,  наркомании, табакокурения и алкоголизма;

- краеведение;

- правовое просвещение;

- профессиональная ориентация.

Большое внимание уделялось организации мероприятий в период летних каникул.

Для информирования граждан о проводимых мероприятиях, акциях библиотечные работники активно используют сайт учреждения, группы в социальных сетях, средства массовой информации - регулярно обновляются новости, рассказывается об актуальных и значимых событиях.

Библиотеки стремятся к расширению информационного пространства для привлечения новых пользователей. Положительное влияние на это оказывает развитие социального партнёрства учреждений культуры и образования - проведение совместных мероприятий, оказание помощи, в том числе методической, избирательное информирование о новинках литературы и законодательства.

Также библиотеки ЦБС города Лермонтова постоянно совершенствуют свою работу по изучению читательских интересов, проводят социологические опросы населения, анкетирование.

За отчетный период библиотеки города решали задачи по созданию информационной и культурной среды, образованию и просвещению населения города Лермонтова; формированию патриотизма и гражданской ответственности у населения и молодых людей города; изучению и использованию новых форм обслуживания; расширению и углублению контактов с общественностью; повышению качественного уровня профессионального мастерства библиотечных работников, освоению опыта библиотечно-информационного сообщества.

В 2017 году Учреждением проведено 851 мероприятие, в том числе для детей до 14 лет - 413, для молодёжи от 15 до 30 лет - 220. Число посещений массовых мероприятий составило 18234 человека, в том числе детьми - 10188, молодёжью - 4402 человека. Для людей с ограниченными возможностями здоровья проведено 23 мероприятия. Доля посещения инвалидами от общего количества лиц, посещающих учреждение - 865 человек (0,7%). Число мероприятий с возможностью участия инвалидов и лиц с ОВЗ — 642 (75,44%). Число мероприятий, направленных на развитие технологического творчества, приобщение к научным знаниям и творчеству — 54. Приняло в них участие: детей до 14 лет — 406 (10% от числа детей, живущих в городе); молодежи от 15 до 30 — 327 (7,53% от числа живущих этой категории пользователей).

С целью продвижения чтения, информационно-библиотечных услуг активно используются официальный сайт учреждения, группы в социальных сетях, средства массовой информации, печатная продукция малых форм. Количество посещений интернет-сайта – 3000 человек. На сайте Учреждения опубликовано 220 новостных, информационных сообщений, на сайте муниципальных органов власти - 3 сообщения, в средствах массовой информации размещено материалов, показано сюжетов - 8. Информация о деятельности библиотек размещалась в АИС «ЕИПСК», страничках библиотек в социальных сетях, блогах библиотекарей, канале Youtube.

Справочно-библиографическая работа библиотек в 2017 году отражала события года и способствовала удовлетворению запросов читателей. Справочно-библиографический аппарат учреждения состоит из традиционных каталогов и картотек, справочно-библиографического фонда, библиографических картотек и электронного каталога. На сегодняшний день в электронный каталог внесено 22500 записей. Все записи доступны в сети Интернет.

В 2017 году выполнено 11696 справок, в том числе детям до 14 лет - 7194,  молодёжи - 1360, в удалённом режиме — 424.

Методическая деятельность учреждения направлена на совершенствование работы библиотек, освоение инноваций, повышение квалификации библиотекарей, оказание методической помощи библиотекам и учреждениям города.

В учреждении работает 35 чел., из них библиотечных работников —  25. Большинство библиотекарей не имеют профильного образования, поэтому остро стоит вопрос о специальной профессиональной подготовке и переподготовке кадров. В течение года библиотечные работники принимали участие в семинарах, курсах повышения квалификации, практикумах, школах, различных уровней (выездных и внутренних), профессиональных конкурсах.

Заведующий инновационно-методическим сектором в 2017 году поступил в Краснодарский институт культуры по направлению подготовки «Библиотечно-информационная деятельность» по целевому направлению.

В отчётном периоде 8 библиотечных работников успешно прошли аттестацию с целью повышения квалификационного уровня. Шести библиотечным работникам был присвоен второй квалификационный уровень, двум работникам - третий.

 

Дополнительное образование детей художественно-эстетической направленности в городе Лермонтове

 

Работа учреждений дополнительного образования в отчётный период строилась в соответствии с основными целями и задачами в области образовательной и культурно-просветительской деятельности, в соответствии с принципами государственной политики в области дополнительного образования детей. Одним из главных показателей работы школ является стабильность контингента учащихся. В школах дополнительного образования обучаются 617 человек.

Важным показателем работы школ является участие учащихся и преподавателей в конкурсах, фестивалях различного уровня.

Педагогическими коллективами проведена интенсивная творческая, образовательная, методическая и учебно-просветительная работа. Главное внимание уделяется работе по набору учащихся и организации учебного процесса.

Не менее важной в работе является и культурно-просветительская деятельность. Для учащихся школы и родителей регулярно поводятся классные часы, организуются посещения выставок, концертов.

Педагоги школ создают индивидуальные программы обучения и открывают новые отделения. Внедряются современные инновационные технологии в образовательный процесс: изучаются основы дизайна; внедряются такие формы уроков, как презентация, слайд шоу на уроках истории искусства; проводятся занятия с использованием видеофильмов по живописи. Среди мероприятий, которые проводились в текущем году, есть традиционные, которые имеют своего постоянного зрителя и пользуются большим успехом: это концертные программы, необычно, творчески, интересно прошел контрольный урок обучающихся выпускного класса в форме театрализованного представления-сказки.

В детской музыкальной школе создаются все условия для успешной реализации целей воспитательной работы: организуются обязательные внеклассные мероприятия, проводятся школьные конкурсы и концерты, приглашаются артисты с концертными программами (студенты и преподаватели СКМК им. Сафонова, Государственная филармония на КМВ, и др.), учащиеся организуют концертные программы в дошкольных и школьных учреждениях города, участвуют в городских концертах, украшают мероприятия социальных учреждений города, выступают на приемах главы города и в других городах КМВ. Лучшие учащиеся учреждения по специальному отбору принимают участие в профессиональных концертах Государственной детской филармонии на КМВ (город Ессентуки).

В 2017 году в рамках празднования 72 годовщины со Дня Победы в Великой Отечественной войне учащиеся учреждения были привлечены к активной концертной деятельности (участие учащихся в количестве 5 человек образовательной программы «Эстрадный вокал» в составе фронтовых бригад в концертах в городах КМВ (Ессентуки, Иноземцево); участие 19 учащихся учреждения в составе Сводного тысячного хора Ставропольского края в концертах на площади в городе Ставрополе 9 мая и 23 сентября в рамках празднования Дня края).

В мае 2017 года оркестр русских народных инструментов, под руководством Погожевой Валентины Ивановны защитил звание «Образцовый».

В 2017 году (декабрь) учащаяся Сергеева Анастасия участвовала в составе Детского хора России в концерте в Государственном Кремлевском дворце в рамках заседания Государственного совета Российской Федерации при Президенте Российской Федерации.

С 01.06.17 по 22.06.17 на базе учреждения впервые открыт летний профильный лагерь с дневным пребывание детей «Соната» (количество детей 28 человек);

С 01.09.2017 года в учреждении внедрены новые общеразвивающие программы: «Общее развитие музыкальных способностей» (4 года обучения), «Музицирование (2 года обучение), «Танец (2 года обучения).

В 2017 году из общего контингента учреждения (378 человек) к творческой деятельности привлечено 57,67 процентов учащихся (218 человек). Из них учащихся активных с результатами в рамках конкурсной деятельности - 48,41 процентов (183 человека). Всего в 2017 году было проведено 145 мероприятий. Из них:

- 26 внеклассных мероприятия по классам преподавателей (полный перечень внеклассных мероприятий прилагается). Охват учащихся и родителей 340 человек.

-48 конкурсов-фестивалей различных по уровню. (полный перечень конкурсов прилагается)

Из них: международных - 16, российских - 10, региональных - 8, краевых - 2; зональных и открыты - 6; городских - 2, школьных - 4.

По результатам конкурсной деятельности призовых мест - 140, из них Гран При - 9, лауреат 1 степени - 39, лауреаты II степени - 38, лауреаты III степени -25, диплом 1 степени - 16, диплом II степени - 8, диплом III степени -5.

Призовые места и специальные дипломы, включая школьный конкурс - 268.

- 69 концертов различных по уровню в рамках концертной и просветительской деятельности.

Из них: школьные концерты - 13, городские - 15, приемы в администрации города - 11, концерты в учреждениях города Лермонтова - 17, региональные - 7, межрегиональные (краевые) - 2, федеральные - 2, просветительские мероприятия - 2.

В концертной деятельности задействовано - 218 учащихся.

К просветительской деятельности привлечено 250 учащихся (66,48 процентов).

В рамках концертной, просветительской и конкурсной деятельности задействовано 33 преподавателя учреждения (89 процентов).

По итогам 2017 года можно отметить, что воспитательная (творческая) деятельность в учреждении организована на высоком уровне, отличается активностью всех участников образовательных отношений, исполнительским качеством и разноплановостью форм и содержания.

 

Кадровая ситуация

 

Неотъемлемой частью деятельности отдела культуры является работа с кадрами.

На 1 января 2018 года численность работников культуры города составила 138 человек, из них руководителей и специалистов 101 человек.

В клубной системе количество специалистов с высшим и средним профессиональным образованием составляет 19 чел.

Учитывая специфику деятельности муниципального учреждения «Многопрофильный Дворец культуры» города Лермонтова, в целях социальной поддержки работников с 01 января 2017 года на основании приказа директора от 12.12.2016 года № 82 «Об утверждении перечня работников с ненормированным рабочим днём на 2017год» установлена продолжительность дополнительных оплачиваемых отпусков в календарных днях.

Социальная защита работников в 2017 года осуществлялась в соответствии с перспективным планом работы. С января месяца всем работникам Учреждения установлены стимулирующие и компенсационные выплаты к должностным окладам работников.

В течение 2017 года повышение квалификации, профессиональной переподготовке приняли  участие 5 сотрудников.

 

В библиотечной системе работает 35 чел., из них специалистов - 27, в том числе библиотечных работников - 25.

Анализ кадрового потенциала библиотечной системы выявил следующие проблемы: «старение» кадров, разрыв между библиотечными поколениями, низкий процент молодых специалистов, снижение престижа библиотечной профессии.

В возрасте до 30 лет работает 4 чел., от 30 до 55 лет - 9 чел., от 55 лет и старше - 12 чел. Стаж работы в Учреждении до 3 лет имеют 5 чел., от 3 до 10 лет - 8 чел., свыше 10 лет - 12 чел.

Большинство библиотечных работников не имеют профильного библиотечного образования. Поэтому остро стоит вопрос о специальной профессиональной подготовке и переподготовке кадров. Высшее профессиональное образование имеют 12 чел., из них библиотечное - 4; среднее профессиональное образование - 12 чел., из них библиотечное - 3.

В детской музыкальной школе работало в среднем 64 человека, в том числе по совместительству (внутреннее и внешнее). На конец 2017 года в учреждении работают 63 человека:

педагогические работники - 47 человек (34 преподавателя, 13 концертмейстеров);

руководящие работники - 4 человека (директор, заместители директора по учебной части, внеклассной работе, административно-хозяйственной части);

служащие - 4 человека; (настройщик пианино и роялей, специалист по персоналу, специалист по охране труда, библиотекарь);

рабочие - 8 человек (уборщики, дворник, гардеробщики, рабочий по комплексному обслуживанию здания, электромонтер, делопроизводитель).

Укомплектованность педагогическими кадрами - 100 процентов.

Доля преподавателей и концертмейстеров, имеющих высшее профессиональное образование - 65,9 процента (31 человек).

Доля преподавателей и концертмейстеров, имеющих первую и высшую квалификационную категорию – 55,3 процента (26 человек).

В 2017 учебном году аттестацию прошли 6 преподавателей и 3 концертмейстера. Из них:

- на соответствие занимаемой должности - Щербинина Е.Н. (преподаватель и концертмейстер);

- на первую квалификационную категорию - Гончарова Е.П. (преподаватель), Светлакова Е.Е.(преподаватель, концертмейстер);

- на высшую квалификационную категорию - Кустова Н.Н.(преподаватель), Ковальчук Е.В.(преподаватель), Кислинская С.В.(преподаватель),  Ильючик Е.В. (концертмейстер).

За период 2017 года повысили квалификацию 25 педагогических работников.

Укомплектованность педагогическими кадрами детской художественной школы 100 процентов. Образовательный процесс осуществляют 7 человек. Доля преподавателей, имеющих высшее профессиональное образование 83 процента. Доля преподавателей имеющих первую и высшую квалификационную категорию 50 процентов.

Мероприятия по повышению профессионального уровня работников культуры включают в себя семинары, мастер-классы, поощрения отличившихся работников культуры и искусства и меры социальной поддержки, которые направлены на оказание адресной помощи различным категориям сотрудников учреждений культуры и творческих работников. Однако ограниченность предусмотренных средств на оплату проезда и командировочных расходов в определённой степени является препятствием для повышения профессионального уровня специалистов на российском и краевом уровне.

В городе также используются меры повышения имиджа профессии с помощью моральных стимулов. Среди различных форм поощрения активно используются грамоты, благодарственные письма, чествования по случаю юбилейных дат, в ходе которых рассказывается о заслугах работника. С целью поддержания положительного имиджа учреждений культуры привлекалась местная общественность к участию в культурной жизни города, репортажи о проводимых значимых мероприятиях публиковались в местной печати, демонстрировались по телевидению.

 

Развитие и использование историко-культурного наследия

 

В отчётном периоде в городе велась целенаправленная работа по пропаганде и сохранению памятников истории и культуры.

В целях пропаганды и популяризации историко-культурного наследия отделом культуры и учреждениями культуры проведены мероприятия.

К Дню охраны памятников истории и культуры прошел обзор выставки «Историко-культурные достопримечательности природных чудес и красот КМВ».

Проблемы отрасли

 

Основными задачами по прежнему остаются мероприятия по продолжению ремонта учреждений культуры, требующие дополнительного финансирования.

Первоочередные проблемы учреждений культуры финансового характера, имеющие глобальный масштаб, решение которых не в силах учреждений.

Для осуществления деятельности необходимо приобретение транспорта для поездок коллективов на конкурсы и фестивали, для совершенствования рабочего процесса необходимо приобретение технических средств: диапроектора, копировального аппарата, программного обеспечения; интерактивной доски; приобретение компьютеров, музыкальных инструментов, сценических костюмов.

МУ ДО «ДМШ»: низкая оснащенность инструментарием образовательных программ «Фортепиано», «Баян», «Аккордеон», «Скрипка», «Духовые и ударные инструменты» (износ инструментов более 90 процентов);

- укомплектованности библиотечным фондом федеральным государственным требованиям к минимуму содержания, структуре и условиям реализации дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств;

- отсутствие финансовых возможностей обеспечить учащихся сценическими костюмами, хореографический обувью (хореография, хор, оркестр, другие творческие коллективы);

- отсутствие возможностей функционирования  класса для работы со специализированными материалами (фонотека, видеотека, фильмотека, просмотровый видеозал);

МУ ДО «Детская художественная школа»: замена кровли здания; замена линолеума коридоров первого и второго этажа; укрепление и замена деревянных досок пола на втором этаже здания; покраска фасада здания; необходимо провести капитальный ремонт отопительной системы школы, в виду технологического износа системы, приобретение пособий для натурного фонда, ремонт учебных классов, замена электропроводки, недостаточное количество пособий для натурного фонда.

МКУ «Централизованная библиотечная система»: ремонт помещений детской библиотеки и книгохранилища читального зала библиотеки № 1; ремонт фасада библиотеки № 2. В целях сохранности библиотечного фонда необходимо установить сигнализацию в библиотеке № 1, библиотеке № 2, детской библиотеке. Для совершенствования рабочего процесса необходимо приобретение технических средств: диапроектора, копировального аппарата, программного обеспечения; интерактивной доски; приобретение компьютеров, музыкальных инструментов, сценических костюмов.

Бюджет города Лермонтова на 2018 год просчитан с предельным дефицитом, является дотационным, источники выделения средств на проведение ремонта отсутствуют. Решить проблему собственными силами не представляется возможным.

 

 

Начальник отдела культуры                                        

администрации города Лермонтова                              Т.А. Юзефович

 

 


Возврат к списку